PBH certifica 31 instituições por ações de igualdade racial no Novembro Negro
A Prefeitura de Belo Horizonte certificou, na manhã desta quarta-feira (4), 31 empresas, associações e entidades da sociedade civil que desenvolvem ações de promoção da igualdade racial, de enfrentamento do racismo e de combate à discriminação étnico-racial. A entrega ocorreu na abertura do Novembro Negro 2026, na Sede da PBH, e reuniu mais de 200 pessoas.
Das instituições certificadas, 19 receberam o selo de Excelência, destinado às que já desenvolvem ações de promoção da igualdade racial e apresentaram propostas de novas ações. Outras 12 receberam o selo na categoria Compromisso, em que as organizações apresentam um Plano de Trabalho com as ações que irão desenvolver no período de dois anos.
Instituições reconhecidas
Entre as certificadas está o Centro Espírita da Cambinda de Guiné. O representante Jonathan Almeida destacou a importância do reconhecimento para o espaço sagrado. "Para nós foi muito importante receber este selo hoje porque são anos e anos de luta. São mais de 50 anos de luta contra o racismo", afirmou.
Na categoria Compromisso, a Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais foi contemplada. A defensora pública Sara Matanzaz ressaltou o papel da instituição no combate à discriminação racial e o compromisso com práticas que promovam uma cidade mais justa e igualitária.
Como funciona a certificação
Para receber o selo, podem ser consideradas ações internas, como campanhas, incentivo ao aumento da escolaridade dos colaboradores e implementação de mecanismos de pesquisa sobre a composição étnico-racial do quadro de funcionários. Também são avaliadas ações externas, como adesão ao Programa Adote um Bem, patrocínio de projetos de divulgação e preservação do patrimônio material e imaterial da cultura afro-brasileira, cigana e indígena por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura, entre outras.
O Programa de Certificação é coordenado pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos (SMASDH), por meio da Diretoria de Políticas para Reparação e Promoção da Igualdade Racial, e pela Fundação Municipal de Cultura. O Selo BH sem Racismo é conferido a cada dois anos a empresas, associações e entidades que se destacarem pelas ações voltadas para a promoção da igualdade racial, em consonância com a Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial, instituída pela Lei nº 9.934, de 21 de junho de 2010, e com diretrizes fixadas por edital.
Ao receber o Selo, as instituições assumem publicamente o compromisso de desenvolver ações de combate ao racismo e de promoção da igualdade racial em seu ambiente de trabalho, aliando produtividade e desenvolvimento humano e profissional de sua equipe de colaboradores.
