Segunda turma de adolescentes trabalhadores do MPMG inicia projeto na capital
Cerca de 30 adolescentes trabalhadores da Assprom participam de formação com arte, cultura, educação e qualificação profissional em BH.
A segunda turma de adolescentes trabalhadores vinculados à Associação Profissionalizante do Menor de Belo Horizonte (Assprom) e que atuam nas unidades do Ministério Público de Minas Gerais, na capital, iniciou nesta terça-feira, 29 de setembro, a participação no projeto Ciclo "Fortalecer trajetórias para o mundo do trabalho". A iniciativa é realizada pela Coordenadoria de Combate ao Racismo e Outras Formas de Discriminação (Ccrad) do MPMG.
O projeto promove formação integral que articula arte, cultura, educação e qualificação profissional sob uma perspectiva antirracista. A iniciativa contempla adolescentes com idades entre 16 e 18 anos, em sua maioria jovens negros, oriundos de famílias de baixa renda e em situação de vulnerabilidade social. Cada uma das duas turmas participou das atividades durante um mês, e o projeto já contemplou cerca de 30 adolescentes trabalhadores.
Atividades previstas para a turma
De acordo com Larissa Teixeira do Vale, assessora jurídica da Ccrad, o projeto foi desenvolvido para fornecer aos adolescentes trabalhadores da instituição experiências educacionais, profissionais e culturais. Assim como foi feito com a primeira turma, além da roda de conversa no cursinho pré-vestibular Educafro, os adolescentes participarão de outras atividades: sessão comentada de cinema antirracista, mentoria de carreira e visita guiada à UNA-BH, visita à Fundação Internacional de Capoeira Angola (Fica) e visita ao Museu dos Quilombos e Favelas Urbanos (Muquifu).
Objetivo e avaliação
Conforme a Ccrad, não se pretende, com esta proposta, oferecer uma solução definitiva para os desafios enfrentados por jovens em situação de vulnerabilidade social. O que se busca é ampliar o acesso a espaços de formação profissional e educacional que, muitas vezes, são limitados ou pouco acessíveis em seus contextos cotidianos. Trata-se de uma iniciativa que visa fortalecer trajetórias, abrir horizontes e contribuir para o desenvolvimento de competências que possam impactar positivamente suas vidas pessoais e profissionais.
Para Juliana Duretti, técnica de acompanhamento da Assprom, o projeto tem sido de grande importância, uma vez que dá oportunidade aos jovens de acessarem espaços da cidade de Belo Horizonte ligados à educação, arte e cultura. "Além disso, ele permite aos adolescentes trabalhadores, que vivenciam contextos vulneráveis, refletirem sobre a importância de buscarem ser protagonistas de suas trajetórias e agentes transformadores na sociedade. Cabe ressaltar a relevância da abordagem de temáticas antidiscriminatórias aos jovens. A Assprom agradece ao Ministério Público pelo investimento nos adolescentes trabalhadores, compromisso com a formação e desenvolvimento de suas potencialidades", afirmou.
Ainda segundo Duretti, os jovens trabalhadores têm respondido positivamente sobre o projeto, destacando a oportunidade de interagir com colegas das diferentes unidades do MPMG, bem como com representantes das instituições visitadas, compartilhando conhecimentos e experiências.
Sobre a Ccrad
A Coordenadoria de Combate ao Racismo e Todas as Outras Formas de Discriminação é um órgão auxiliar da atividade funcional do Ministério Público, vinculada ao Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Defesa dos Direitos Humanos (CAO-DH). Tem por finalidade o enfrentamento do racismo estrutural e todas as discriminações contra minorias, por meio da interlocução e articulação entre promotores de Justiça, instituições públicas e sociedade civil organizada, para implementação de políticas afirmativas de igualdade racial e de promoção da diversidade, bem como de enfrentamento às discriminações étnico-raciais ou de gênero e orientação sexual.
